Vacature schoonmaakmedewerker gemeentelijke basisschool

Waar kom je terecht

Je wordt ingezet in één van onze gemeentelijke basisscholen, in Burst of Erondegem.

Je zorgt er mee voor dat leerlingen en leerkrachten kunnen werken in een nette en aangename omgeving én dat de middagmomenten vlot verlopen.

Je maakt deel uit van een team waarin collega’s elkaar ondersteunen en helpen waar nodig.

Hoe ziet jouw werkdag eruit

Je taken zijn een combinatie van schoonmaak en ondersteuning bij de maaltijdbedeling.

• Je poetst sanitair grondig en hygiënisch.
• Je zorgt voor nette en verzorgde klaslokalen, gangen en andere ruimtes in het schoolgebouw.
• Je helpt bij het portioneren van warme maaltijden voor de kinderen tijdens de middag.
• Je staat mee in voor de afwas en het opruimen van de refter na de middag.
• Tijdens schoolvakanties zorg je voor een extra grondige schoonmaak van alle ruimtes.

Praktisch

• Schoonmaak gebeurt bij voorkeur (deels) buiten de schooluren.
• De maaltijdbedeling vindt plaats op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag rond het middaguur.

Kortom: jij zorgt ervoor dat de school elke dag netjes, hygiënisch en goed georganiseerd is. 

Wie ben jij

We zoeken vooral iemand met goesting in de job én oog voor kwaliteit:

• Je hebt ervaring in schoonmaak (professioneel of gelijkwaardig).
• Je werkt grondig en nauwkeurig.
• Je hebt oog voor hygiëne en orde.
• Je kan goed omgaan met een levendige schoolomgeving.
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag.
• Je bent betrouwbaar, flexibel en praktisch ingesteld.
• Je beschikt over een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou

Je gaat aan de slag in een organisatie waar betrokkenheid centraal staan. We zorgen voor een aangename werksfeer en hebben oog voor jouw noden.

Wat mag je van ons verwachten?

• Contract van onbepaalde duur
• Voltijds of deeltijds mogelijk
• Werkplanning op maat, met respect voor jouw voorkeur én de noden van de school
• Verloning wordt vastgelegd op basis van de salarisschalen E1-E4
• Relevante ervaring wordt meegenomen in de berekening van je startloon.

Daarnaast bieden we ook nog deze extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt
• Gratis hospitalisatieverzekering als personeelslid met de optie om gezinsleden aan te sluiten mits een persoonlijke bijdrage
• Fietsvergoeding aan 0,37 euro per km
• Tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Aanvullend pensioen
• Ruime opleidingsmogelijkheden
• Minstens 31 vakantiedagen op jaarbasis (stijgt tot 35 naargelang jouw leeftijd)
• Instapmogelijkheid fietslease
• Lokale handelaarsbonnen en ecocheques voor 200 euro/jaar

Inhoud en verloop van de selectie

Op 4 oktober 2026 en/of 5 oktober 2026 zullen de praktische proeven en selectiegesprekken plaatsvinden.

Enerzijds zal je gevraagd worden om een praktische proef af te leggen. Hierbij krijg je een concrete opdracht (uit het leven gegrepen van elke schoonmaakmedewerker) die je tot een goed einde moet brengen.

We nemen ook de tijd om met jou in gesprek te gaan, om te luisteren naar je motivatie en je werkervaring en om je te leren kennen als persoon.

Om geslaagd te zijn moet je als kandidaat ten minste 60% op het puntentotaal behalen.

Wervingsreserve

Er wordt een aanwervingsreserve aangelegd met een geldigheidsduur van 3 jaar, met mogelijke verlenging tot 5 jaar.

Solliciteren

Stuur je kandidatuur (CV en kopie van je rijbewijs) ten laatste op 22 september 2026 via mail naar personeel@erpe-mere.be.

Vermeld in het onderwerp van je mail de functietitel waarvoor je solliciteert.

Nog vragen?

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij de teamverantwoordelijke Nathalie Van Steenberge, via Nathalie.VanSteenberge@erpe-mere.be.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij de Personeelsdienst van het lokaal bestuur via personeel@erpe-mere.be.

Voor personen met een beperking kan op hun verzoek aan hinderpalen die verbonden zijn met de handicap (door redelijke aanpassingen) verholpen worden, zodat dat zij aan de selectieproeven kunnen deelnemen.