Vacature Podiumtechnicus (periode 15 april-30 juni 2026)

Hoe ziet jouw werkdag eruit

Geen dag is dezelfde! 

Onder de leiding van podiumtechnieker Wouter zorg je ervoor dat we binnen de mogelijkheden en het beschikbare theatertechnische materiaal van dit cultuurhuis aan de wensen van huurders en artiesten voldoen. 

• Soms ben jij tijdens evenementen het aanspreekpunt voor artiesten, gasttechniekers en huurders / verenigingen.
• Je volgt de tijds- en technische planning nauwkeurig op in Yesplan.
• Je voert technische en logistieke taken uit binnen de technische omkadering van voorstellingen, presentaties, optredens, tentoonstellingen, voordrachten, producties, evenementen …

In de periode tussen 15 april en 30 juni 2026 staan er ruim 60 activiteiten gepland in ons cultuurhuis EMotia. Je hebt dus je handen vol! 

• Je werkt samen met freelance- en gasttechniekers en bereidt de komst van het gezelschap mee tot in de puntjes voor.
• Veiligheid staat in je werk steeds centraal.
• Je onderhoudt en herstelt de theater-technische apparatuur.
• Je werkt ’s avonds en tijdens weekends om de geplande activiteiten en voorstellingen te ondersteunen.
• Je kan zelfstandig werken.

Wie ben jij

• Je hebt een goede kennis van licht, geluid, podium – en theatertechnieken en je hebt minstens drie jaar ervaring met het gebruik van theatertechnische apparatuur binnen een cultuurhuis.
• Je bent een expert binnen je vakgebied en bent sterk in het adviseren over technische aspecten bij allerhande voorstellingen.
• Je hebt kennis van relevante regelgeving, waaronder geluidsnormen en veiligheidsregels.
• Technische fiches kennen voor jou geen geheimen.
• Je werkt graag samen met verenigingen zoals het amateurtheatergezelschap of de fanfare en maakt voor hen licht- en geluidsplannen die hun productie tot een hoger niveau tillen. Met enthousiasme begeleid je hen van de repetities tot de laatste opvoering. 
• Je ondersteunt leerkrachten en leerlingen van de kunstacademie en gemeentescholen bij toonmomenten, diploma-uitreikingen en schoolfeesten en laat deze talenten van morgen proeven van een professionele theatertechnische omkadering. 
• Je communiceert vlot en helder, zowel met klanten als collega’s.
• Je werkt gestructureerd en resultaatgericht. 
• Je bent fysiek in staat om belastend werk uit te voeren (laden, lossen, verplaatsen, heffen en tillen).
• Problemen oplossen, groot of klein, is je tweede natuur.

Wat bieden wij jou

Je gaat aan de slag in een organisatie waar betrokkenheid voorop staat! We werken in een warme en aangename sfeer met elkaar samen en staan dicht bij de mensen. Samen naar eenzelfde doel toewerken, staat voorop. Buiten de werkuren plannen we al eens een spelletje padel in. Speel je graag mee? Of moedig je liever je collega’s aan tijdens een wedstrijd, met een fris drankje in de hand? 

Je verloning wordt vastgelegd op basis van de salarisschalen C1-C3.

Relevante ervaring in de privésector of anciënniteit in openbare diensten wordt in rekening gebracht.

En ook nog deze extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 8 euro, waarvan je zelf 1,10 euro bijdraagt
• Fietsvergoeding aan 0,35 euro per km
• Tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdende werktijdregeling

Algemene toelatingsvoorwaarden

Om in aanmerking te komen voor een functie moeten kandidaten voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor ze solliciteren. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag de kandidaat daarover een schriftelijke toelichting voorleggen. Het is voldoende dat het uittreksel uit het strafregister aanwezig is bij indiensttreding, het uittreksel mag hoogstens 6 maanden oud zijn.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van zijn werk.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Slagen voor de selectieprocedure.
• Het diploma moet ter beschikking zijn bij de kandidatuurstelling.

Inhoud en verloop van de selectie

De selectie vindt plaats op maandag 23 februari in EMotia, Oudenaardsesteenweg 456, 9420 Erpe-Mere.

Kandidaten worden uitgenodigd voor een praktische proef én een competentiegericht interview (beide onderdelen worden samen ingepland op één selectiemoment).

Tijdens de praktische proef krijg je een opdracht die deel uitmaakt van het takenpakket van podiumtechnicus in EMotia. Tijdens het competentiegericht interview gaan we dieper in op je motivatie, je ervaring en de competenties nodig in deze functie.

Om geslaagd te zijn voor de selectie dient de kandidaat 60% van het puntentotaal te behalen.

Solliciteren

Stuur je kandidatuur ten laatste op 30 januari 2026 via mail naar personeel@erpe-mere.be. Vermeld in het onderwerp van je mail de functietitel waarvoor je solliciteert.

Bezorg ons zeker een motivatiebrief, jouw curriculum vitae en een kopie van je diploma. 

Nog vragen? 

Voor meer info over de inhoud van de functie kan je terecht bij het diensthoofd EMotia, Ina Bal, via ina.bal@erpe-mere.be.

Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij het diensthoofd Personeel, Ina Van Holsbeeck, via personeel@erpe-mere.be.

Voor personen met een beperking kan op hun verzoek aan hinderpalen die verbonden zijn met de handicap (door redelijke aanpassingen) verholpen worden, zodat dat zij aan de selectieproeven kunnen deelnemen.